Arbeiten und Mutterschutz

Hi, ich möchte euch nach eurer Meinung fragen, ich bin in der Altenpflege als examinierte Fachkraft tätig, habe meiner Chefin in der 8. Woche mitgeteilt, dass ich schwanger bin und seitdem hat sich für mich nur die Dienstzeit des Spätdienstes geändert ( antatt bis um 22.00 Uhr darf ich jetzt nur noch bis 20.00 Uhr arbeite, natürlich mit früher beginnen ) aber ansonsten bisn ich wie gehabt in der Pflege tätig: Das heißt ich habe weiterhin mit Blut, Urin und Stuhl zu tun und muss natürlich auch umlagern und mich ständig bücken und schwer heben. Mein Mann sagt, dass ich mir ein Beschäftigungsverbot holen sollte, ich zöger jedoch noch, weil ich ja irgendwann wieder dort arbeiten möchte und es mir soweit ja auch gut geht.
Na aber da ist ja noch unser Pünktchen, an dass ich nun ständig denken muss, besonders wenn es irgendo zwickt. In der zweiten SS hatte ich ab der 20. Woche ein Beschäftigungsverbot. Nun dann euch ein schönes WE ich mus morgen arbeiten ( mit schlechtem Gefühl im Bauch) LG sjurmel