Dreistigkeit siegt oder klare Verhältnisse?

Eine Cousine meines Mannes hat 3 Kinder (sie ist 32) der Mann studiert gerade zum zweiten mal.

Sie hat Steuerfachangestellte gelernt (mit ach und krach bestanden) ist aber sofort schwanger geworden und hat diese paar Monate während der Schwangerschaft als Berufserfahrung aufzuweisen.

Nun wurde das jüngste Kind 3 Jahre alt und sie bewarb sich für eine Halbtagsstelle.

1 Bewerbung, 1 Vorstellungsgespräch.
Sie sagte im Gespräch: "Ich bin in erster Linie Mutter und Hausfrau. Nebenberuflich möchte ich hier arbeiten. Sollten sie diese Einstellung nicht akzeptieren können stellen Sie mich nicht ein.
Sollte ich eine einzige negative Bemerkungen von anderen Kollegen oder von der Chefetage hören, wenn ich wegen Erkrankung eines Kindes zu Hause bleiben muss oder deshalb beruflich benachteiligt werden, werde ich sofort kündigen."

Mir klingelten echt die Ohren, ich fand ihre Aussage mega dreist, weil sie bereits seit 8 Jahren Hartz IV beziehen und ihr Mann über 400 erfolglose Bewerbungen hinter sich hat.

Aber sie hat den Job sofort bekommen. Verdient ein branchenübliches Gehalt, im September ist sie bereits 1 Jahr dort und man hat ihr einen unbefristeten Vertrag angeboten. Und sie sagt, dass sie wirklich keine Nachteile erfährt, wenn sie kurzfristig zu Hause bleiben muss auch wegen kleiner Erkrankungen der Kinder. Klare Verhältnisse, alle wussten worauf sie sich einlassen.

Diese Frau hat sehr wenig Freunde, weil sie immer sehr klar und ohne Rücksicht ihre Meinung sagt, deshalb wundert es mich so sehr, dass sie mit so einer Aussage den Job bekommen hat.

Gibt es heute wenige Steuerfachangestellte oder imponieren den Chefs Frauen mit Rückgrat und eigener Meinung?