Problem wg. Arbeitskollegen

Petzten, das geht gar nicht,
a) bist du nur teilzeitkraft und man wird sehr viel mehr Wert auf die Aussage deiner Abteilungsleitung geben als auf deine. Das wird man wohl unter Unsoziales verhalten abstufen und dich aussortieren.
b) Würde das deine Stellung in der Abteilung ( Firma) so herrabstufen das du eigentlich sofort Kündigen kannst, mobbing wird dann dein Problem sein.
c) Frei nach einem alten deutschen Staatsmann, ich liebe den Verrat aber ich hasse den Verräter.
Durchhalten ist das einzige, und was Kalle schon sagte, Dienst nach Vorschrift, vielleicht einen zacken mehr das man dir nicht ans Bein pinkeln kann, aber auf keinen Fall weniger. Deine Abteilungsleitung kommt erst unter druck wenn die Arbeit nichtmehr geschafft wird. Wenn du alles aufsaugst und für die Buckelst steht sie ja nach aussen gut da.