Halbe Urlaubstage

Das geht meiner Meinung nach nicht.
Entweder ist komplett zu - also es wird auch keine Reinigung bei Kunde x vorgenommen oder es ist offen. Offiziell für Kunden zu - aber intern zB Büroarbeit, Jahresabschluss etc machen ist hingegen etwas anderes.
Was aber gar nicht geht - egal ob Weihnachten oder sonst was - ist, dass der AG Pläne umstellt/über den Haufen wirft zu privaten Zwecken! Also, um sich selbst einen Vorteil zu verschaffen - zum Nachteil des AN´s.
Oder seid ihr vertraglich verpflichtet, auch beim AG zu Hause zu reinigen? Und er bezahlt das dann auch seiner Firma ganz korrekt? Ansonsten handelt er damit - unabhängig von den Urlaubstagen - rechtswidrig. So grob vergleichbar mit dem Toilettenpapier/Kugelschreiber etc das ich aus der Firma mitnehme, anstatt es selbst zu bezahlen.
Also nein - damit er seine Privatbude geputzt bekommt darf er dich (oder den AN) nicht herzitieren und geplante Freistunden streichen.