Das kann man doch so gar nicht beantworten

Wir haben z.B. dir Regelung, dass zum Jahresende nicht mehr als X Stunden Gleitzeit übrig sein dürfen. Die Vorgesetzen jeder Abteilung bekommen auch regelmäßig eine Übersicht und sollen mit den Mitarbeitern über den Abbau sprechen.
Da gibt es sicher viele verschiedene betriebsinterne oder sogar tarifliche Regelungen.

Was aus meiner Sicht nicht geht, ist die Anweisung jetzt einfach mal Stunden abzubauen, aber da musst du halt erfragen wie das bei euch geregelt ist mit dem GZ- Konto- und dabei noch dir volle Arbeit zu machen, die regulär für 8h angedacht wäre.