Zytomegalie - Erzieherin schwanger

Hy
Erstmal Herzlichen Glückwunsch......

Ich versuche deine Fragen mal zu beantworten......

1. Im KiGa gilt eigentlich sofortige Mitteilungspflicht....(war zumindest bei mir so) also solltest du es so bald wie möglich sagen, vor allem weil du gegen Cytomelagie keinen Schutz hast!

2. Deine Chefin/dein Chef wird dich umgehend nach Hause schicken (sollte er zumindest) und dich zum Betriebsarzt schicken, dort wirst du dir ein Termin holen müssen und dann dort hin fahren.

3. Das kommt a) auf die Beurteilung der Betriebsärztin an und b) ob dein Chef dan annimmt! Ein richtiges BV kann nur deine FA ausprechen.

4.Du darfst nicht arbeiten, bis das Ergebniss des Betriebsarztes da ist, dass kann zwischen 1 und 2,5 Wochen dauern.

5. Auch in der probezeit greift bereits das Mutterschutzgesetzt!
s.h. http://eltern.t-online.de/schwangerschaft-probezeit-kuendigungsschutz-fuer-schwangere/id_45322528/index

6. Das weiß ich leider nicht, ist aber eventuell Möglich...aber hey es wären NUR 6 Wochen! Ich hatte 6 Monate !!!!!!!!!!!!