Noch ne Frage ;)

Danke für die Antworten.


Ich habe mir gestern den Arbeitsvertrag meines Mannes nochmal genau angeschaut. Da steht absolut nix zu irgendwelchen Regelungen (z.B. Sonderurlaub) drin. Mein Mann wird nächste Woche einfach beim Vorgesetzten nachfragen.

Wegen Urlaub: Mein Mann hat Anfang des Jahres seinen Urlaub eingereicht. Theoretisch hat er im September noch 2 Wochen. Aber ob der letztendlich genehmigt ist, wissen wir noch nicht. Der Urlaubsschein ist noch nicht unterschrieben. Es hängt immer davon ab, wie es gerade Personalmäßig aussieht und ob dann jemand in Urlaub gehen kann.
Von daher wissen wir eben auch nicht, ob er kurzfristig nach der Geburt im Dez./Jan. Urlaub bekommen würde.
Wir werden es einfach versuchen. :)