Nebenjob als Reinigungskraft kündigen, Schreibt der Arzt mich krank?

Also meine Erfahrung ist, dass in der Praxis oft auf eine Kündigungsfrist verzichtet wird, wenn es gewünscht wird.

Wenn ich mir nun vorstelle, ich wäre Chef und jemand will unbedingt gehen, warum soll ich ihn dann zwingen, denn so riskiere ich höchstens, dass er auf meine Kosten blau macht für die Dauer der Kündigungsfrist.

Andererseits gibt es auch manchmal Chefs, die tatsächlich so arschig sind und das voll durchziehen. Nur um noch mal eins reinzuwürgen. Aber das ist eher die seltene Ausnahme.

Dann stellt sich noch die Frage, ob du Anrecht auf ein Zeugnis hast, und ob du da überhaupt Interesse dran hättest.
Wenn nicht, ist es glaub ich nicht so tragisch.