@Jägermeister

Hallo,

ich habe auch ein BV, seit der 11ten SSW schon, weil ich in der Pflege arbeite und durch Personalmangel auf mich keine Rücksicht genommen werden könnte und ich eh nur nebenbei dort jetzt gearbeitet habe! Meine Chefin hat es selbst vorgeschlagen.
Aaaaber...nur endet in meinem BV auch noch am 3. September die EZ vom meinem Lütten...was bedeutet, dass mein "alter" unbefristeter Arbeitsvertrag wieder in Kraft tritt! Somit bekomme ich mein normales Gehalt dann weiter gezahlt, bis zum Mutterschutz im Dezember. Denke, dass es denen nicht ganz so passt, aber da sind sie ja gegen versichert und bekommen es teils erstattet - soweit ich weiss. Werde aber trotzdem auch immer wieder da mal anrufen und "schauen", ob alles ok ist! ;-)