In die Arbeit gehen? Keuchhusten?

Ob du zu Hause bleiben musst oder zur Arbeit gehst, entscheidet doch der Chef und nicht du und nicht die Kollegin. Ich würde beim personalverantwortlichen Chef oder der Stellvertretung fragen, wie das Risiko bewerten. Letztlich ist es auch ein Punkt, ob du gegen Keuchhusten geimpft bist und wie lange diese Impfung zurück liegt.

Wenn du selber entscheiden willst, geht das dann arbeitsrechtlich über Urlaub oder Stundenabbau.