Arbeiten

Soweit ich weiß bekommst du nur den gleichen Lohn wenn du Beschäftigungsverbot hast oder zum Ende hin Mutterschaftsgeld im Mutterschutz bekommst.
Wenn du natürlich jetzt 50-100 Stunden weniger arbeiten musst vom Betrieb aus, liegt es am Betrieb ob die dir trotzdem den normalen Lohn zahlen.
Ich weiß nicht inwiefern deine Tätigkeiten sind, aber langes stehen oder mehr wie 5 Kilo heben darfst du in der Schwangerschaft sowieso nicht.
Würde an deiner Stelle dich in der Personalabteilung informieren.