arbeitsrecht bei einem 400 euro job

Hallo

bei mir ist das auch so, ich bin Zahnmed. Fachangestellte und bin auch noch im Erzeihungsurlaub, da meine Chefin mich auch auf 400 Euro nicht nehmen wollte/konnte, habe ich wo anders auf 400 Euro Basis angefangen.

Ich habe 5 Wochen Urlaub im Jahr und Krankheit wird auch bezahlt und so ist es auch gesetzlich. Das sind alles Abzocker die das nicht machen... das ist nicht gesetzlich... somit also verboten. Dein Chef muss dir Urlaub geben und auch Krank bezahlen. Sogar auch Krank bezahlen wenn dein Kind krank ist, dafür stehen dir wenn ichs richtig weiß auch 10 tage pro jahr zu.

Also rede mit deinem Chef, denn so geht es ja wohl nicht...

Liebe Grüße und alles alles Gute

Nicole