Geschrieben von Mommy0696 am 23.07.2021, 17:13 Uhr

Bitte um Rat

Hallo

Ich habe leider nicht das passende Forum gefunden und hoffe ich darf das hier rein schreiben.

Weiß jemand wie das ist wenn man neu in einer Firma angefangen hat und plötzlich schwanger wird?
Gilt dann der Kündigungsschutz oder muss man zuvor 6 Monate dort gearbeitet haben?

Kennt sich wer aus wie das ist?
Liebe grüße

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2 Antworten:

Re: Bitte um Rat

Antwort von Suomi am 23.07.2021, 17:21 Uhr

Der Kündigungsschutz gilt sofort.

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Re: Bitte um Rat

Antwort von SaTeDa am 23.07.2021, 23:25 Uhr

Hi, bei mir war es genauso, ich hatte den Vertrag unterschrieben und wurde schwanger bevor ich meinen ersten tag hatte. Ich habe von Beginn an Kündigungsschutz obwohl ich noch garnicht begonnen hatte zu arbeiten. Erst nach der Elternzeit könnten sie mich kündigen.

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