Lehrerin länger krank - was nun?

Temis Lehrerin ist seit einiger Zeit krank und wird es mindestens die nächsten zwei Wochen auch noch bleiben. Eine Springkraft ist derzeit nicht verfügbar.

Deswegen wurde Temis Klasse jetzt auf die beiden Parallelklassen aufgeteilt und der Stundenplan um 4 Wochenstunden verkürzt.

Das führt zu Problemen.
Zum einen sind in jeder der verbleibenden 2. Klassen jetzt 35 Kinder.
Außerdem sollen wegen der kommenden Zeugnisse alleine in den zwei Wochen noch vier Proben geschrieben werden. Wir fürchten, daß die Vorbereitung und die Durchführung in diesen großen Klassen leidet.
Drittens bekommt es zumindest eine der beiden Parallelklassenlehrerin nicht auf die Reihe, die "Gastkinder" hin und wieder in ihre Klasse zu schicken, damit sie einen Teil der Unterrichtsmaterialien dort lassen können. Temi schleppt also sein ganzes Material jeden Tag mit sich herum. Der Schulranzen ist nicht nur viel zu schwer, er geht schlicht und ergreifend nicht mehr zu. (Besonders lustig, wenn es schneit.)
Und dann hinken alle 2. Klassen sowieso mit dem Stoff hinterher. Nur als Beispiel: Die Einführung des Füllers sollte nach den Weihnachtsferien beginnen und wurde aus Zeitgründen auf frühestens (!) nach den Faschingsferien verschoben.

Jetzt hat sich die Mutter von einem von Temis Klassenkameraden (Grundschullehrerin, verbeamtet, derzeit aber im Erziehungsurlaub) angeboten, den Unterricht unentgeldlich (!!!!) zu übernehmen, bis die Klassenlehrerin wieder gesund ist.

Der Schulleiter hat das abgelehnt mit der Begründung, daß das aus rechtlichen Gründen nicht geht. Allerdings konnte er uns keinen konkreten Paragraphen nennen. Ich vermute mal, daß so ein Spezialfall gar nicht wirklich rechtlich geregelt ist.

Lange Rede, kurzer Sinn: Woran könnte das rechtlich scheitern? Und wie könnten wir Eltern die Situation ändern, daß der Schulleiter auch der sicheren rechtlichen Seite ist? Wäre es z.B. eine Option, daß alle Eltern ihr schrifliches Einverständnis erteilen?

Falls es relevant ist: Es handelt sich um Bayern.

Gruß,
Elisabeth.