was soll ich machen?

Hallo ihr lieben

Ich weiß nicht ob es hier im forum richtig ist aber ich versuche es mal. .

Es geht darum das ich 2014 meine Tochter bekommen habe. Habe daraufhin 2 Jahre Elternheit genommen. Bin seid 8 Jahren in der Firma

Jetzt hatte ich ein Gespräch mit meinem Chef. Er sagte er kann mich nicht weiter beschäftigen und bittet um einen Aufhebungsvertrag

Soweit schon mal totaler Mist. Okay..aber nun hab ich ein weiteres Problem da wir Grade am 2. Kind basteln

Ich hätte die Option auf meinen Arbeitsplatz zu bestehen. Nachteil: bestimmt sehr unangenehm dort noch zu arbeiten wenn der Chef versucht einen los zu werden

Aufhebungsvertrag annehmen. Nachteil: Arbeitslosengeld Sperre und ich muss versuchen schwanger und mit kind einen neuen Arbeitsplatz zu finden

Oder ich hänge noch ein 3. Jahr Elternzeit ran. Nachteil: kein elterngeld und ich brauche die Zustimmung von meinem Chef um woanders ein paar Stunden zu arbeiten

Kann ja nun mal nicht sagen WANN ich schwanger werde :/

Ich weiß nicht was ich machen soll. Wie wird das elterngeld für das 2. Kind berechnet in beiden Fällen ?

Vielleicht hat ja jemand Erfahrung mit sowas..oder noch einen anderen tip