BV und Resturlaub

Ich brauch mal eure Hilfe.
Als ich mit meiner Maus schwanger wurde hatte ich sofort ein BV (seit September 2011). Die Geburt war im Mai 2012. Im Juni letzten Jahres hab ich dann bei meinem alten Arbeitgeber gekündigt und bei meinem aktuellen angefangen. Nun habe ich noch aus 2011 2,5 Tage und aus 2012 anteilig bis zum Mutterschutz Resturlaub. Steht mir dieser noch zu? Muss mein ehemaliger Chef mir diesen ausbezahlen? Kennt jemand rechtlich wasserdichte Aussagen dazu? Zum Rechtsanwalt werde ich wohl oder übel gehen müssen. Da ich aber keine Berufsrechtschutz habe will ich das erst machen, wenn ich vorher sicher weiß dass ich mich im Recht befinde. Kann mir jemand diesbezüglich helfen?