Arbeitssituation

Bei uns im Unternehmen hieß es zuletzt von einen der Chefs 'Jetzt darf bis 09/2022 keine Frau mehr schwanger werden'. 1 Kollege ist dieses Jahr zum 2. Mal Vater geworden eine andere Kollegin hat ihr 1. Kind bekommen und eine weitere Kollegin ist aktuell schwanger (wir sind ca. 25 Mitarbeiter im Unternehmen).
Mir ist es herzlich egal, was gesagt wird. Meine 1. FG hätte 3 Monate vor dem 2. Kind des Kollegen ET gehabt, ich war zur selben Zeit schwanger wie die Kollegin, die bereits entbunden hat und ich war ganz kurz schwanger zur selben Zeit wie die aktuell Schwangere. Und dann soll ICH jetzt meinen KiWu pausieren, weil die vielen Schwangeren der Firma nicht in den Kram passen. Nee, mache ich nicht. Sehe ich nicht ein. Das ist für mich wie ein Schlag ins Gesicht, wenn man eh schon am Boden liegt.
Und ganz ehrlich, Das ist halt so, wenn man Frauen im gebärfähigen Alter beschäftigt - muss man mit rechnen.
Ich mag meine Arbeitgeber eigentlich und ich arbeite da auchsehr gerne, werde von allen respektiert, daher hoffe ich doch sehr darauf, dass man sich von seiten der Chefetage trotz der vorher getroffenen Aussage für mich freuen wird.