Arbeit

Beim ersten hatte ich bis zum Frauenarzttermin gearbeitet und bekam dann bis zur 20. Woche ein BV und wurde anschließend woanders eingesetzt, wo es im Endeffekt wenig für mich zu tun gab und ich meine Zeit nur abgesessen habe. Bei der 2. Schwangerschaft hatte mich Mein Frauenarzt die ersten Wochen krank geschrieben, ab Herzschlag hatte ich ein Beschäftigungsverbot. Die Chefin wusste von anfang an bescheid. Wir konnten gut miteinander und sie hat sich gefreut. War dann aber ein paar Wochen später eine Fehlgeburt.

Sollte ich wieder schwanger werden, wird es von der Gesamtsituation abhängen. Die neue Chefin ist schrecklich und sorgt für viel unnötigen Stress. Bisher ging es mir ab Mitte der 7. Woche gesundheitlich sowieso immer so schlecht, dass an arbeiten nicht zu denken war. also kam ich um das Beschäftigungsverbot nicht herum. Momentan bin ich auf Arbeit so eingesetzt, dass die eigentliche Arbeit auch schwanger machbar wäre. Nur meine fehlende Immunität gegen Röteln würde wieder ein Beschäftigungsverbot erforderlich machen. Außerdem ist mein Immunsystem nach der letzten Schwangerschaft am Boden und ich glaube, ich würde wöchentlich neue Erkältungen, Magendarm und ständig Fieber in einer neuen Schwangerschaft nicht verkraften.

Am Ende ist es also schwierig einen Ratschlag zu geben. Jede Schwangerschaft jede Situation ist anders.