Schwanger und Jobwechsel?

Hallo zusammen,

jetzt würde ich gerne auch mal Eure Meinung hören... Ich bin in der 14. SSW und selbstständig tätig. Mein Mann studiert noch, aber wir haben uns trotzdem jetzt schon für ein Kind entschieden, weil ich die Flexibilität meines jetzigen Jobs (den ich nicht ewig haben werde) als großen Vorteil erachte. Ich habe vor, nach der Geburt mit reduzierter Stundenzahl und z.T. von zuhause aus weiterzuarbeiten.

Heute entdecke ich in der Zeitung die perfekte Stelle für mich. Ein Angestelltenverhältnis, in einer anderen Richtung, aber eigentlich genau das, was ich immer gesucht habe. Befristet bis 31.10.2012, 100%, aber Teilzeitstelle möglich. So eine Gelegenheit wird sich so schnell nicht wieder ergeben - wahrscheinlich in zehn Jahren nicht.

Jetzt bin ich mit mir am Hadern, ob ich mich bewerben soll. Wenn ja, wie gehe ich im Bewerbungsgespräch mit der Schwangerschaft um? Ich hätte vielleicht gerade mal 3,5 Monate, bevor der Mutterschutz einsetzt. Und für den unwahrscheinlichen Fall, dass sie mich trotzdem nehmen - wie soll es danach weitergehen? Ein Jahr komplett aussetzen oder gleich mit 50% wieder einsteigen? So viel wollte ich im ersten Jahr eigentlich nicht von meinem Kind fort sein, aber ganz aussetzen wird einfach finanziell schwierig.

Einerseits wäre es mein absoluter Traumjob, andererseits wären die Rahmenbedingungen schlechter, und es wäre eben ein blöder Zeitpunkt. Klar könnte ich mich einfach bewerben und dann weitersehen; wenn ich nicht eingeladen werde, hat sich das ja eh erledigt. Trotzdem sollte man sich vorher überlegen, was man überhaupt will...

Wie würdet Ihr Euch entscheiden?

Liebe Grüße
Calcifer