Mal ne Frage an die Personaler-/Ag-Seite....

Wenn Du es "langsam und gut" fertigstellst, wäre das aus meiner Sicht besser als "schnell und nicht so gut". Allerdings sehe ich ganz klar die Gefahr, dass statt "langsam und gut" vor lauter Perfektionsansprüchen und mangelnder Notwendigkeit und zeitraubenden Hauptbeschäftigungen "gar nicht" dabei herauskommt. Das wäre die schlechteste Lösung, dann lieber das Risiko minimieren und "schnell und nicht so gut" erreichen.

LG, carla