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Geschrieben von Trini am 04.04.2013, 7:36 Uhr

Es ging mir darum, dass man bei einer Einstellung NIE sicher sein kann, ...

dass der/die Auserwählte wirklich die erwartete Leistung erbringt.

Und meiner Meinung nach ist eine Schwangerschaft einer der nettesten Gründe dafür, eine Angestellte zu "verlieren".

Trini

PS: Hatte was mit weigels Problem und einer sehr kontroversen "Gegenmeinung" zu tun.

 
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