Nochmal Arbeitszeugnis

Sowas wird nie ganz vermeidbar sein.

was im Vorfeld hätte laufen müssen wäre das bei der Ausbildung genauer geschaut wird. Und das jemand der von Anfang an als ungeeignet erscheint für einen Beruf, erst gar nicht die Zulassung zur Prüfung bekommt.

AG dagegen können dem entgegen wirken indem man neue Mitarbeiter in der Probezeit eben genauer kontrolliert. Dann darf eine Person in der Probezeit halt nicht alleine bleiben, es muss immer jemand anders dabei sein. Und wenn es zu Auffälligkeiten kommt, dann muss es sofort gemeldet werden und dann eben entsprechende Konsequenzen gezogen werden. Eben auch das das an höhere Stelle weitergeleitet wird welche dann prüfen kann ob nicht die Voraussetzungen für ein Berufsverbot bestehen. Dann entscheidet der Richter darüber, nach entsprechender Prüfung.