Mal andersherum: Würdet Ihr UmgangsPFLICHT einklagen??

ja definitiv würde ich im Ineresse des Kindes handeln.Dann eben besser geplant damit Papa eben auch Zeit hat wenn schon so selten.Die genannten 5 Tage sind doof gelaufen.Aber jeder kennt die Arbeitsplatzsituation,wenn das in der Urlaubszeit war und er einfach kein frei bekommt ist es eben so.Lieber Kind 5 Tage lange weile als Papa den Arbeitsplatz wegen lächerlichen 5 Tagen verlieren.Denn da hängt mehr dran als Kind 5 Tage ungeplant zu bespaßen.Da verstehe ich den Papa.Aber sonst würde ich ihn in die Pflicht nehmen wenn Kind das möchte.