Kind Krank Tage im kleinen Betrieb verboten?

Die Kind-Krank-Tage sind gesetzlich geregelt. Man bekommt anteilig Lohnfortzahlung über den Arbeitgeber, den Rest zahlt die Krankenkasse dazu. Ich arbeite selbst in einem Kleinunternehmen, wir sind ebenfalls 2 Angestellte, 1 Azubi und 1 Chef. Wenn es notwendig ist, nehme ich bzw. mein Mann Kind-Krank-Tage. Wenn das Kind betreut werden muss in der Krankenzeit, dann ist es so, auch wenn es dem Chef nicht passt...