Stillen und Job !?!?

ich weiss nicht, was und wie ich es machen soll. so langsam werd ich immer verzweifelter und panischer, wenn ich nur dran denke, dass anfang august meine elternzeit um ist, und ich wieder vollzeit arbeiten muss. mo-fr von 8-18uhr. denn meine kleine wird noch recht viel gestillt, sie ist sooo eine schlechte brei-esserin und läßt sich schwer abstillen !!! (oder bin ich einfach nur zu doof dazu ??)
wie soll das nur werden ?
sie ißt meist nur ne halbe breiportion und verlangt etwas später meine brust.
das kann meine mutter, die dann auf sie aufpassen soll, nicht machen !
klar, gibt es die stillpausen. doch ich weiss nicht wirklich, wie ich die bei meiner arbeit integrieren soll !?

ich weiss, dass ich von meinem chef eh die kündigung bekommen werde. nun meint mein mann, ich soll gar nicht erst wieder anfangen zu arbeiten sondern mich krankschreiben lassen.
soll ich das wirklich tun ? was meint ihr ?
im endeffekt dankt mir das arbeiten keiner , und das arbeitsklima dort ist eh besch.... doch irgendwie habe ich skrupel davor. andererseits denke ich an meine tochter und mag sie wirklich nicht in dieser situation "allein" lassen.

gibt es denn noch einen "trick" fürs abstillen ?
dann fiele mir das arbeiten gehen um einiges leichter...

daaaaankeeee !!!!
lg.