@Susi

Ein schönes Beispiel: der Bäcker, der 60 Stunden die Woche arbeitet, verdient weniger als die Verwaltungsfachangestellte mit 30 Stunden - beide benötigen aber 35 Std./ Woche bzw. 45 Std./Woche Betreuung. Von wem könnte man wohl eher erwarten, dass Essensgeld für sein Kind zu bezahlen?

Warum reduziert die AP nicht ihre Arbeitsstunden wieder - das ist in keinem KiGa ein Problem und ihre Kinder müssen nicht am Mittagessen teilnehmen und sie spart sich die 40,-€ pro Monat pro Kind für (schlechtes?) Essen?