Baby jetzt ja oder nein?

Hallo ihr Lieben,

ich hoffe, ich bin im richtigen Forum und ihr haltet mich nicht gleich für komplett verrückt ...
Folgende Situation: Mein Mann (29) und ich (28) sind knapp 9 Jahre zusammen und mittlerweile verheiratet. Beide haben wir studiert, als wir zusammen gekommen sind, in einer kleinen Wohnung gewohnt, das Geld hat, wie es nun mal bei Studenten ist, gerade für uns 2 gereicht. Nun ist mein Mann seit Abschluss seines Studiums vor 2 Jahren in einem festen, sicheren Arbeitsverhältnis. Ich habe ein halbes Jahr befristet gearbeitet, danach ein unbefristetes Verhältnis in einer anderen Firma erhalten. Als ich dort anfing, waren wir nach ca. 5 Monaten im Urlaub und planten, dort bzw. danach die Babyplanung anzugehen. Ich wünsche mir seit ca. 1,5 Jahren ein Kind. Als wir allerdings wieder kamen, hatte ich die Kündigung im Briefkasten. Der Firma ging es wohl schon länger nicht gut und als dann noch der große Arbeitgeber abspring, für den ich "verantwortlich" war, hatte ich zwar schon vermutet, dass ich wohl die erste bin, die gehen kann, aber natürlich nicht so schnell. So, jetzt wollte ich natürlich so schnell wie möglich, einen neuen Arbeitsplatz finden. Im Moment ist die Arbeitsplatzsituation bei uns aber so schlecht, selbst mit Studienabschluss, dass ich bezweifle, in den nächsten 2/3 Monaten etwas (passendes) zu finden. Und ich bin dahingehend nicht wählerisch. Jetzt kreisen meine Gedanken die ganze Zeit darum, erst einmal die Kinderplanung anzugehen und mir danach einen geeigneten Job zu suchen. Einfach wird das natürlich nicht, denn ich bin ja dann eine ganze Weile raus, viel Erfahrung habe ich ja allgemein nicht. Allerdings würde ich ja nach den 12 Monaten ALG nur noch das Grundelterngeld von 300 € + Kindergeld bekommen. Das reicht eigentlich, trotz des Gehaltes meines Mannes, nicht. Wenn ich mir aber jetzt "irgendetwas" suche, weiß ich genau, dass ich nur mit der Angst leben würde, meinen zukünftigen Chef bald sagen zu müssen, dass ich schwanger bin. Noch schlimmer, sogar beim Vorstellungsgespräch schon schwanger zu sein. Und das fände ich auch ziemlich hinterhältig und damit könnt ich auch schlecht leben. Vor allem sind Stellen bei uns ganz oft erst einmal befristet, das heißt, ich würde die Stelle wahrscheinlich eh wieder verlieren, weil unter solchen Umständen die Befristung ja nicht verlängert wird. Ich könnte natürlich noch eine Weile warten, wenn ich einen neuen Job hätte, aber ist es dann am Ende nicht egal, seinem Chef nach 2 Monaten zu sagen, dass man schwanger ist, oder erst nach einem dreiviertel Jahr? Außerdem will ich so ungern noch warten... ihr kennt das... Hat von euch evtl. auch jemand solche Erfahrungen gemacht, hat jemand einen Rat für mich?

Vielen Dank an alle, die sich den kompletten Text durchgelesen haben. Ist ja doch echt lang geworden.