zurück| Geschrieben von Italien81 am 18.12.2013, 12:39 Uhr |
Weihnachtsgrüße - wie formulieren - schwierige Situation
Irgendwie ist momentan der Wurm drin und die Stimmung in meiner Abteilung ist nicht gut. Mir unterstehen 10 Handwerker, die sich teilweise nicht gernügend informiert sehen, da geht es um Kompetenzgerangel, viel "ich-möchte-das-mißverstehen" etc. etc.
Bis jetzt habe ich an Weihnachten z.B. einen schön verzierten Bierträger o.ä. in die Runde gestellt.
Dieses Jahr bin ich wirklich am überlegen, ob ich das machen soll. Nachdem eben vieles falsch verstanden werden WILL, heißt es dann bestimmt, die will sich nur einschleimen.
Wie ich es mache, mache ich es falsch,
Was würdet Ihr tun?
Beitrag beantworten
Re: Weihnachtsgrüße - wie formulieren - schwierige Situation
Antwort von Conifere am 18.12.2013, 13:09 Uhr
Nichts hinstellen. Sowas ist ja in der Regel als Dank für die gute Zusammenarbeit gemeint, die es ja bei euch derzeit nicht gibt. Wenn deine Mitarbeiter bewusst deine Autorität torpedieren, würdest du dich höchstens lächerlich machen, wenn du ihnen jetzt ein Weihnachtsgeschenk machst, was so interpretiert werden kann wie "Oh bitte, bitte habt mich wieder lieb". In der Situation, wie sie bei euch herrscht, würde ich einen Teufel tun, mit netten Gesten zu glänzen und statt dessen mal andere Saiten aufziehen in dem Laden.
Lass dich nicht runter ziehen und tank über die Feiertage ein wenig neue Kraft!
Lg, Constanze
Re: Weihnachtsgrüße - wie formulieren - schwierige Situation
Antwort von speedy am 18.12.2013, 13:55 Uhr
Ich würde trotzdem was hinstellen und ein paar Worte dazu sagen. Auch, dass in der letzten Zeit nicht alles ok war im Umgang miteinander und das du auf mehr konstruktive Zusammenarbeit im nächsten Jahr hoffst. Dann machst du nicht auf Kuschelkurs, sondern verabschiedest dich nach sehr kurzer Zeit - das macht auch deutlich, dass du dich gerade bei niemandem einschleimen willst.
Gruß, Speedy
Re: Weihnachtsgrüße - wie formulieren - schwierige Situation
Antwort von Riddle01 am 18.12.2013, 14:27 Uhr
Ich sehe das wie Speedy. Traditionen beibehalten (Bierkiste) und mit klaren Worten übergeben. Sonst sind sie gleich wieder beleidigt, weil "die Zicke" noch nicht mal wie gewohnt ne Bierkiste springen lässt
Re: Weihnachtsgrüße - wie formulieren - schwierige Situation
Antwort von Sally_98 am 18.12.2013, 15:28 Uhr
Ich würde auf jeden Fall auch etwas hinstellen.
Die Arbeitsleistung zu kommentieren finde ich in dem Rahmen aber unpassend. Gibt es denn keine Jahresendgespräche? Da sollte das einzeln eingebracht werden.
Übrigens kann ich Dir gerade berichten. Zum Jahresende lade ich die Leute, die viel für mich arbeiten immer zum Essen ein. In diesem Jahr ist hier eine Reinigungskraft, die ich persönlich nicht mag. Aber da sie über meinen Vermieter angestellt ist musste ich sie die letzten Wochen zumindest probeweise ertragen.
Sie arbeitet tatsächlich sehr gewissenhaft. Unsympathie bleibt. Nunja.
Ich bin über meinen Schatten gesprungen und habe sie auch eingeladen.
Das war letzte Woche. Von Beginn der Einladung an, hat sich ihr leicht schnippisches Verhalten gebessert. Fast würde ich sagen, daß ich von Tag zu Tag wärmer mit ihr werde.
- Also, nicht an Weihnachten anfangen mit Anerkennung zu geizen.
Sachlich völlig trennen
Antwort von und am 18.12.2013, 17:39 Uhr
Kompetenzgerangel - eine Sache.
Traditionelle Weihnachtsgrüße - völlig andere Sache.
Zweiteres wegen Ersterem ausfallen lassen - beleidigte-Leberwurst-Reaktion => unprofessionell.
Re: Weihnachtsgrüße - wie formulieren - schwierige Situation
Antwort von Strudelteigteilchen am 18.12.2013, 19:43 Uhr
Wenn Du bisher noch nie etwas zu Weihnachten "spendiert" hättest, würde ich jetzt nicht damit anfangen. Aber jetzt damit "aufhören" halte ich auch für falsch. Das wirkt sehr zickig-beleidigt.
Differenzen im Job klärt man anders.
Re: Weihnachtsgrüße - wie formulieren - schwierige Situation
Antwort von Italien81 am 19.12.2013, 8:51 Uhr
Ich habe heute den "traditionellen" Bierträger hingestellt. Es haben sich alle darüber gefreut, meine Entscheidung war also gut. Ich freue mich jetzt auch und hoffe auf entspanntere Zusammenarbeit.
Danke an Euch
Ähnliche Beiträge
Kündigung aus festem Vertrag in gleichen Job ?? Wie formulieren?
Hallo, wenn man aus einem ungekündigten Arbeitsverhältnis in einen gleichen Job (in dem Fall Lehrer) sich bewerben möchte, wie formuliert man das am besten? Der jetztige Job ist bei einem privaten, kleinen Unternehmen, der neue wäre öff. Dienst angeglichen, größeres ...
von tabeamutti 07.11.2012
Stichwort: wie formulieren
Wie Stellengesuch formulieren?
Ich möchte in der Tageszeitung ein Stellengesuch inserieren... Wie formuliere ich kurz und knapp (Zeilen sind ja begrenzt) das ich ZMF bin aber gern was anderes machen möchte (Büro),darin aber ungelernt bin und 4 Vormittage und 1-2 Nachmittage arbeiten will... Und einmal in ...
von meerli 24.10.2012
Stichwort: wie formulieren
@ alle mit elektronischer Arbeitszeit-Erfassung
Essensplanung?
Wo sind die jungen Männer
Beide Elternteile im Schichtdienst? Überhaupt möglich?
Wie schreibt man eine interne Bewerbung?
Gewissensfrage - schwanger und neuer Job?
Komm ich irgendwie um die Mutterschutz-Zeitvorschriften rum?
Kann ich eine Abhmahnung zwecks fehlenden Lohn so schreiben?
Gretchenfrage: wie viel Lohn bekommt Ihr denn?
