Geschrieben von nociolla am 15.09.2014, 22:23 Uhr |
Was nun ? Arbeitswechsel
Brauche mal Ideen .
Ich wechsel den Arbeitsplatz zum 1.10 laut Bundesurlaubsgesetz und Anwalt steht mir mein gesamter Jahres Urlaub zu .
Erst wollte mir mein Chef gar keinen Sommerurlaub geben doch nach Hinweis auf das Gesetz und hin und her habe ich ihn bekommen.
Nun sind aber immer noch 4 Tage übrich sowie 5 Überstunden und die möchtest er mir nicht geben aus Betrieblichen Gründen ich sagte ok das ist ihr recht aber dann steht es mir zu das der ausgezahlt wird.
Nun kam als Antwort entweder verzichte ich auf die Tage und arbeite bis zum letzten Tag ohne Auszahlung und bekomme ein gutes Arbeitszeugnis .
Oder ich bestehe auf den Urlaub oder das ausbezahlen auf den Rechtsweg ( was anderes akzeptiert er nicht ) und mein Arbeitszeugnis wird schlecht.
Wenn ich mich krankschreiben lassen sollte ebenfalls schlechtes Arbeitszeugnis .
Er hat das mit den letzten Mitarbeitern die gegangen sind genau so gemacht
entweder haben die gehört oder das Arbeitszeugnis war total daneben.
Was würdet ihr nun machen ?
- Was nun ? Arbeitswechsel - nociolla 15.09.14, 22:23
- Re: Was nun ? Arbeitswechsel - Birgit67 15.09.14, 22:27
- Re: Was nun ? Arbeitswechsel - Silvia3 16.09.14, 9:05
- Re: Was nun ? Arbeitswechsel - MartaHH 15.09.14, 22:41
- Re: Was nun ? Arbeitswechsel - Franke 15.09.14, 23:00
- Re: Was nun ? Arbeitswechsel - IngeA 15.09.14, 23:00
- Re: Was nun ? Arbeitswechsel - bea+Michelle 16.09.14, 8:18
- Re: Was nun ? Arbeitswechsel - Pamo 16.09.14, 8:47
- Re: Was nun ? Arbeitswechsel - shinead 16.09.14, 9:39
- Re: Was nun ? Arbeitswechsel - NaniBanani 16.09.14, 10:58
- Re: Was nun ? Arbeitswechsel - shinead 16.09.14, 13:18
- Re: Was nun ? Arbeitswechsel - NaniBanani 16.09.14, 10:58
- Re: Was nun ? Arbeitswechsel - Birgit67 15.09.14, 22:27