Herz oder Verstand - worauf hören?

Hallo,

ich brauche mal "Entscheidungshilfe"...

Was würdet ihr machen? Relativ sicheren aber mehr als ungeliebten Job behalten oder alles hinschmeißen und nochmal neu anfangen (und glücklich werden)?? Bei zweiter Variante wäre das Budget knapp, würde aber gehen.

Fürs Job-Behalten spricht halt, dass man unter ist, das Gehalt pünktlich kommt, derzeit betriebsbed. Kündigungen per Tarifvertrag ausgeschlossen sind usw. Andererseits denke ich, dass vielleicht jetzt (Elternzeitende, AG bietet wegen Personalabbau Aufhebungsvertrag, ggf. mit Abfindung an) der richtige Zeitpunkt für den "Absprung" ist. Wenn man erst wieder im Job ist, hat man sicherlich noch weniger Mut für einen Ausstieg und Neuanfang.

Brauche mal Input... Danke!