Geschrieben von KielSprotte am 19.04.2021, 8:43 Uhr |
Ist das Mobbing?
Brauche mal eure Meinungen:
Eine Freundin rief mich gerade heulend an: Sie arbeitet seit 10/20 in einer neuen Firma. Probezeit somit zum 31.03. ausgelaufen. Arbeitsbeginn dort ist ab 7.00 Uhr, sie hat auch vom ersten Tag an gesagt, dass sie dann um 7.00 Uhr anfangen wird, was angeblich auch mehrere Kollegen so handhaben. Allerdings braucht man -wenn man morgens der erste ist- einen speziellen Chip um die Alarmanlage zu entsperren, dieser wurde ihr nicht ausgehändigt wg. Probezeit bzw. als Neue bekommt man den nicht. Da viele Kollegen tageweise im Homeoffice sind, oder spontan doch später anfangen, hat sie schon Stunden vor der Tür gestanden, weil der nächste Kollege dann doch erst um 7.30 Uhr oder 8.00 Uhr begonnen hat – hatte sie eben Pech. Nun ist Mitte Februar eine Freundin der Teamleiterin angefangen und die hat in der letzten Woche diesen besonderen Chip bekommen, weil sie mal ein paar Minuten warten musste und sofort den lauten gemacht hat. Heute Morgen ist sie dann an meiner Freundin mit den Worten „du kannst mit mir mitkommen, ich mache dir auf“ vorbeigegangen. Wo ist da die Gleichberechtigung: meine Freundin hat bis heute diesen Chip nicht bekommen (obwohl auf Probezeit raus), die andere bekommt ihn nach 8 Wochen (also mitten in der Probezeit) ausgehändigt.
Würdet ihr zur Geschäftsführerin gehen bzw. was würdet ihr überhaupt machen oder nicht machen?
- Ist das Mobbing? - KielSprotte 19.04.21, 8:43
- Re: Ist das Mobbing? - Nextmommy 19.04.21, 9:06
- Re: Ist das Mobbing? - KielSprotte 19.04.21, 9:20
- Re: Ist das Mobbing? - Nextmommy 19.04.21, 9:37
- Re: Ist das Mobbing? - Gartenfee_2020 19.04.21, 10:06
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- Re: Ist das Mobbing? - Celina_19xx 19.04.21, 11:21
- Re: Ist das Mobbing? - Cajetana 19.04.21, 15:33
- Re: Ist das Mobbing? - Maxi4. 19.04.21, 21:56
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