Wem sagt man es zuerst?

Guten Abend,

obwohl sich bei mir gerade das 4. Kind angekündigt hat, bin ich jetzt das erste Mal in der Siuation, daß ich meinen Arbeitgeber unterrichten muß (vorher habe ich mit meinen Eltern zusammengearbeitet, denen habe ich das ohnehin immer gleich erzählt ).

Ich arbeite jetzt im öD und frage mich, wem ich eigentlich zuerst Bescheid sagen muß: dem "Gesamt-Chef", dem Personal-Chef oder meinem Abteilungsleiter? Dazu kommt bei uns noch die etwas unpraktische Situation, daß der Personal-Chef (den ich sonst als ersten Ansprechpartner im Auge hätte) Ende Februar in den Ruhestand geht und es nicht unwahrscheinlich ist, daß mein Abteilungsleiter sein Nachfolger wird. Soll ich jetzt den alten Personal-Chef noch mit dieser Nachricht "aufregen"? Zumal ich dann ja auch beizeiten über meine Pläne für nach der Geburt sprechen möchte, und da kann er dann ohnehin nichts mehr zu sagen, und mein neuer Abteilungsleiter, wenn es dann einen gibt, müßte da ja auch mit einbezogen werden.

Dann hatte ich überlegt, mit der Mitteilung bis nach dem Wechsel zu warten, aber dann wäre ich schon 14./15. Woche, das kommt mir doch arg spät vor. Außerdem glaube ich nicht, daß ich es so lange verbergen kann, meine Hosen werden jetzt schon langsam eng gg.

Wie also am geschicktesten vorgehen? Daß mir das in meinem Alter noch passieren muß .

Viele Grüße,

Katrin