Wenn man schon meint, Lästern zu können...

Ursel ist halt allwissend und kann mit ihren Endlosbeiträgen alles. Sogar solche abstrusen Bögen schlagen.

Wir haben hier die wenigsten Feiertage und oft genug arbeite ich auch noch an Feiertagen, ohne unmittelbar in der laufenden Arbeitwoche dafür Freizeitausgleich zu bekommen.

Ist halt so. In meinem Fall: 1.) Augen auf bei der Berufswahl und 2.) Augen auf bei der Wahl des Bundeslandes :)

Gearbeitete Feiertage laufen als normale Überstunden auf (so wie bei Christi Himmelfahrt, 6 Tage statt 4 Tage gearbeitet) und wenn mir jemand ein schönes (langes) WE wünscht, dann nicke ich das freundlich ab.