Urlaubsanspruch bei Arbeitsbeginn...

Hallo,
ich bin gerade dabei, einen Urlaubsplan zu erstellen. Dabei fiel mir eine Frage ein, ich dachte mir, ihr könnt mir helfen, denn vertraglich ist das nicht geregelt.
Also ich hab X Tage pro Jahr Urlaub (das ist vertraglich geregelt).
Ich hab aber jetzt erst am 1.12.2015 angefangen zu arbeiten. Hab ich dann für den Dezember auch noch Anspruch? Also Anspruch = X tage pro Jahr geteilt durch 12 Monate, ist das richtig?

Danke
???imGesicht