ist das gang und gäbe in der arbeitswelt? (weiterbildungen ...)

bin grad etwas geschockt, eine freundin war bei mir, weil ich ihr ne anmeldung für ne weiterbildung faxen sollte
da frag ich so, dass sie doch da nix bezahlen muss - ist ja weiterbildung …
denkste!

ok, sie hat mit arbeiten wieder aufgehört, weil es in der praxis kein gutes arbeiten war (div. gründe und hohe fluktationsrate von arbeitnehmern, auch die frau, bei der ich früher war, hat sich ganz schnell selbstständig gemacht um aus der praxis zu entschwinden) - sie bekam termine aufgedrückt, obwohl sie der chefin ausdrücklich gesagt hat, nicht nach 19 uhr (familie, kinder), wenn ein rezept, welches über die aok geht, nicht 100 % richtig ausgefüllt war vom arzt (unterschrift vergessen, ein zahlendreher wo drin), bekommt SIE die arbeit nicht bezahlt (sie hätte das sehen müssen und das rezept nicht annehmen dürfen … bei anderen kk kommt das rezept mit bitte um korrektur zurück —— inzwischen gibt es bereits praxen, die lehnen aok-patienten ab!!!!)

sie will in richtung selbstständigkeit gehen - gut, wenn man in keinen arbeitsverhältnis steht, ist das eine andere sache betr. weiterbildung und kosten.

aber auch als sie noch arbeiten war ....
sie bekommt weder eine weiterbildung bezahlt noch die tage dafür vergütet, wenns übers wochenende geht bzw. wenn es in der woche ist, muss sie urlaub dafür nehmen
beim ersten chef (vor sehr vielen jahren) bekam sie mal einen tag frei oder der chef hat mal einen anteil bezahlt - mit der maßgabe, dass sie noch 3, 4 jahre in der firma ist (klar, man will ja davon profitieren), aber ansonsten bezahlt man alles selber

nun, ich dachte, es geht um 50 oder 100 euro
nein, so eine weiterbildung kostet so 2500 euro rum

und das ist nur die reine gebühr - keine verpflegung, keine unterkunft, keine fahrtkosten

ich meine, wenn mein chef will, dass ich qualifikationen erwerbe, dann trägt er doch die kosten?
wo sind wir hier hingeraten?
der stundenlohn lag bei 7 euro .... für qualifizierte kräfte mit spez. weiterbildungen.