Entwicklungsbericht

Vielleicht hat sie es auch gar nicht negativ gemeint, sondern lediglich unglücklich formuliert. Deswegen muss sie noch keine defizitorientierte Vorstellung von Erziehung haben.

Ich muss gestehen, dass ich es teilweise schade finde, dass es nicht mehr üblich zu sein scheint, Defizite klar zu benennen. Alles muss sich gut lesen, ebenso wie bei Angestellten ihr Arbeitszeugnis.

Wahrscheinlich ist ein gutes Mittelmaß am besten.