Kindkranktage

Es ist ja das Kind, das krankgeschrieben wird, nicht die Mutter. Da steht letztlich nur, daß Betreuungsbedarf besteht. Wenn du den zB an einige Tagen durch Oma oder Opa anders decken möchtest/könntest, kannst du an den Tagen arbeiten und dann werden auch keine Tage abgezogen.

Ich muß für diese Tage Sonderurlaub mit dem Schein beantragen und schreibe dann praktisch genau die Tage auf, an denen ich nicht arbeiten konnte. Ist das Kind zB schneller wieder gesund und geht schon einen Tag früher in den KiGa, dann muß man den Tag ja auch nicht nehmen.

Es zählen nur die Tage, die du wegen der Krankheit nicht gearbeitet hast.