zurück| Geschrieben von nest118 am 18.07.2017, 19:53 Uhr |
Job-Frage
Darf ein Arbeitgeber seinen Angestellten kündigen, weil der Ehepartner des Angestellten bei der Konkurrenz einen Job angenommen hat? Vertraglich ist nichts festgelegt.
LG
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Re: Job-Frage
Antwort von Lucylu am 18.07.2017, 19:55 Uhr
Schwierige Sache 
ist das auch die offizielle Begründung (in der Kündigung)?
Re: Job-Frage
Antwort von Kater Keks am 18.07.2017, 19:56 Uhr
Du meinst wegen Interessenkonflikt?
Kann ich mir eigentlich nicht vorstellen. Wissen tue ich es aber nicht.
Re: Job-Frage
Antwort von nest118 am 18.07.2017, 19:58 Uhr
Nein, aber es wurde im Gespräch angedeutet.
Re: Job-Frage
Antwort von nest118 am 18.07.2017, 20:01 Uhr
Der Arbeitgeber hat wohl Angst, dass Firmengeheimnisse bei der Konkurrenz ankommen.
Re: Job-Frage
Antwort von hormoni am 18.07.2017, 20:02 Uhr
steht das so in der Kündigung?
Würde ich so nicht akzeptieren und den Betriebsrat einschalten...
LG
h
Re: Job-Frage
Antwort von Fru am 18.07.2017, 20:02 Uhr
Als offiziellen Grund kann ich mir das nicht vorstellen. Nehmen wir mal an, ich lerne auch einen Typen aus der Gastro kennen, er wird dann wohl zwangsläufig bei der Konkurrenz arbeiten... Sonst müssten ja alle Paare (aus der gleichen Branche) in der gleichen Firma beschäftigt sein...
Re: Job-Frage
Antwort von nest118 am 18.07.2017, 20:06 Uhr
Das weiß ich nicht. Es geht, zum Glück, nicht um uns.
Mich würde einfach nur interessieren, ob das wirklich einfach so geht. Ich kann es mir auch nicht vorstellen.
Re: Job-Frage
Antwort von Rosinchen78 am 18.07.2017, 20:18 Uhr
Ich denke nicht, dass die Kündigung offiziell erlaubt ist. Weiß es aber auch nicht.
Kenne ein Ehepaar, die bei Konkurezunternehmen arbeiten. Wüßte nicht, was sie sich zu Schulden kommen lassen, wenn jeder seinen Job macht.
Betriebsrat fragen, notfalls müssen die Betroffenen mal nen Anwalt, Arbeitsgericht usw.
LG Rosinchen
Re: Job-Frage
Antwort von MeineGüte am 18.07.2017, 20:37 Uhr
Ist vertraglich eine Schweigepflicht vereinbart?
Das von dir geschilderte sollte doch wirklich kein Grund für eine Kündigung sein.
Ich danke euch...
Antwort von nest118 am 18.07.2017, 20:47 Uhr
.... für eure Antworten.
Oh.....wir hatten gerade Besuch im Garten......
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