Frage zur Krippe,rechtlich

Vielleicht kennt sich jemand aus.
Bin gerade total sauer und geschockt.
Es ist so dass meine kleine Tochter (fast 22 Monate) jetzt morgen an sich mit der Eingewöhnung in der neuen Krippe anfangen sollte.
Sie war bereits in einer anderen Krippe bis Ende Juli und nun wechseln wir in eine andere Einrichtung.
Wir kennen die Einrichtung von der großen Schwester,sind auch froh wechseln zu können,mussten aber schon auf Grund verschiedener Ferienzeiten fast 7Wochen überbrücken.
Morgen sollte die Eingewöhnung beginnen.
Jetzt bekam ich einen Anruf dass auf Grund von Krankheit die Eingewöhnung um ca 14 Tage verschoben werden muss.
Was uns aber nicht passt.Ich musste mir schon den gesamten September Mittwochs u Freitags Sonderurlaub nehmen damit mein Mann und ich uns die Betreuung teilen,aber jetzt noch länger geht gar nicht.
Dürfen die das so kurzfristig absagen?
Rein rechtlich gesehen?
Wir haben ja schließlich einen Betreuungsvertrag für das Kitajahr 2014/2015.
Die sind auch morgen bereits fast drei Wochen wieder da,wir haben aber schon den späten Termin zur Eingewöhnung bekommen.
Das war dann nach langem überlegen wie es überbrückt werden kann auch ok,aber ganz ehrlich,ich lasse mein Kind von einer Krippe betreuen weil ich arbeite,ich kann doch nicht so kurzfristig noch bis in den Okt von meiner Arbeitsstelle fernbleiben.
Vielleicht hatte hier schon mal jemand eine ähnliche Situation oder Arbeit als Erzieherin und weiß Bescheid wie die Rechtslage ist?