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Geschrieben von Fru am 30.01.2018, 21:13 Uhr

Abmahnung

Egal warum und egal ob rechtens oder nicht, für mich gilt: sieht der Arbeitgeber einen Grund für eine Abmahnung ist für mich das Vertrauensverhältnis nicht mehr gegeben, für noch ein Grund, mir einen neuen Job zu suchen. Misstrauen ist kein guter Grundstein für eine Zusammenarbeit

 
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