Januar 2012 Mamis

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Geschrieben von hopefullybabysoon am 29.06.2012, 17:39 Uhr

kennt sich jemand mit Bewerbungen aus ?

Ich war schon in Bewerbungsgremien tätig. Normalerweise besteht eine Bewerbung aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Achte auf die Form, denn darauf achten Deine zukünftigen Arbeitgeber: Rechtschreibung und Zeichensetzung, sauberes, nicht zerknittertes Paper, evtl. mehr Mühe mit Layout, aber nicht zu übertrieben, ein hübsches Foto und versuchen ein bis zwei Dinge an Dir hervorzuheben, warum Du geeignet für die Stelle bist, was Dich von anderen abhebt. Denn Bewerbungen sind in der Regel sehr ähnlich. Da machen in der Tat die Feinheiten Unterschiede aus.

Dass Du eine Tochter hast, hat nichts im Lebenslauf verloren, das interessiert auch keinen. Es ergibt sich schon allein darin, dass Du Elternzeit machst. Ich beispielsweise mache keine Elternzeit und mein Kind sowie meine Schwangerschaft tauchen im Lebenslauf gar nicht auf. Ich würde auch nicht schreiben, dass die Kinderbetreuung etc. geregelt ist, das ist eigentlich Voraussetzung dafür, dass Du Dich bewirbst. Im persönlichen Gespräch wird so etwas schon eher nachgefragt und erzählt.

Ich würde im Anschreiben auch nur schreiben, dass Du Deine Ausbildung aus gesundheitlichen Gründen während der Schwangerschaft aufgegeben hast. Nachgefragt wird da erst, wenn Du weiterhin im gleichen Berufsfeld arbeiten und eine Ausbildung machen möchtest. Ansonsten sicher eher nicht.

Falls Du Fragen hast, kannst Du mir auch gerne schreiben.

 
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