Frage im Expertenforum Recht an Nicola Bader:

Beschäftigungsverbot

Frage: Beschäftigungsverbot

Biondaa

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Guten Abend Frau Bader, Ich stelle erneut eine Frage, weil Ich aus der ersten Frage nicht so richtig schlau wurde. In meiner ersten SS 2020 wurde ich 3 Tage nach dem ich es meinem Chef gesagt habe, ins BV geschickt. Die Elternzeit ging bis zum 04.08.2022. ich war am 18.07.2022 in der Praxis (kurz vor meinem Urlaub) um mit meinem Chef zu reden wann ich wieder Arbeit kann. Er hat mich geschockt in dem er mir gesagt hat, dass er mich nicht einstellen kann. Ich habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag und arbeite seit 2016 in der Praxis. Ich habe nach dem Schock, weil ich so schnell keine neue Arbeit finden konnte, entschieden, dass ich das dritte Jahr Elternzeit beantrage weil ich nicjt arbeitslos angemeldet werden wollte. Ich wusste damals nicjt, dass ich einen RECHT auf meinem Arbeitsplatz nach der EZ habe. Mein Chef war im Urlaub er ist am Montag 29.08.2022 wieder in der Praxis und ich soll am Montag vorbei fahren, um die EZ Verlängerung zu unterschreiben. Ich bin aber schwanger in der 5ten Woche. Meine Frage ist, kann mein Chef mich wieder ins BV schicken oder wird er sagen, nein kann ich nicht machen, sie MÜSSEN das 3te EZ Jahr nehmen? Weil rein theoretisch habe ich ja das Recht meinen Arbeitsplatz wieder zu bekommen? Ich habe noch nichts unterschrieben ich habe auch etwas Angst, dass er NEIN sagt, weil ich das dritte Jahr wollte. Ich hoffe so sehr dass sie mir weiterhelfen können. Vielen Dank und ein schönes Wochenende


Nicola Bader, Rechtsanwältin

Nicola Bader, Rechtsanwältin

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Hallo, also gibt es keine Verlängerung und Sie haben Anspruch auf einen Arbeitsplatz. Liebe Grüße NB


Suomi

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Er kann Dich nicht zwingen das dritte Jahr EZ zu nehmen. Er kann Dir aber statt einem BV einen schwangerschaftskonformen Arbeitsplatz anbieten.


Biondaa

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Nein kann er nicht, da es eine Zahnarztpraxis ist und nur die Anmeldung in Frage kommt, aber wir jemanden für die Anmeldung haben


Dream2014

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Der Chef kann auch wenn er will 2 Personen an die Annahme setzen. Er kann auch andere Arbeiten finden oder die aus der Annahme versetzen. Er muss kein BV ausstellen.


Pamo

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Du musst deine Elternzeit nicht verlängern. Er muss dich beschäftigen.


Biondaa

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Ich muss heute hin und bin so aufgeregt, dass er mir irgendwas anderes erzählt


Berlin!

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Dein Chef kennt sich halt nicht aus, so what. Zwar habt ihr euch mündlich besprochen, dass Du ein drittes Jahr Elternzeit nimmst. Aber nun hast du es Dir ob der Umstände eben anders überlegt. Dein Chef hat momentan keinen Arbeitsplatz für Dich, das ist doch eigentlich gut, denn das spricht dafür, dass er Dich direkt wieder ins BV schickt. Das muss er natürlich, es spricht aber viel dafür.


Biondaa

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Vielen Dank für deine Antwort


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