Murtel
Sehr geehrte Frau Bader, Ende Juni 25 ist unser erstes Kind geboren. Hierfür beziehe ich aktuell noch EG+, welches ich normalerweise bis ende März 27 bekommen würde. Ich arbeite aktuell Teilzeit bis Mitte Dezember mein Muttschutz für daszweite Kind beginnt. Nun habe ich beim AG eine Unterbrechung der EZ beantragt für den Mutterschutz um das volle Gehalt von vor der EZ zu bekommen. Was mache ich jetzt am Geschicktesten mit den Restmonaten EG von K1? Mein Mann wird im Januar ab Geburt K2 2 Monate Elternzeit nehmen. Aber vermutlich besser für K2 wegen der Partnerschaftsmonate? Ich dachte eigentlich ich könnte die Restmonate von K1 nach dem Mutterschutz aufbrauchen und danach Basiselterngeld von K2 beziehen, aber das scheint nicht zu gehen? Müssen die restlichen 3 Monate jetzt tatsächlich verfallen? Oder kann ich sie während der Mutterschutzleistungen doch noch gleichzeitig bekommen? Dann vermutlich nur den Mindestbetrag? Eigentlich beomme ich knapp 900€, wgen meiner ZT wohl weniger (weiß ich noch nicht genau). Plan ist mindestens das erste Lebensjahr gar nicht zu arbeiten, deshalb dachte ich, dass wir Badiselterngeld beziehen. Aber denkbar wäre auch wieder EG+. Könnte ich zb für beide Kinder EG+ gleichzeitig bekommen? Ich blicke da leider einfach nicht durch. Vielen Dank fpr sihre Unterstützung!!
WonderWoman
du musst unterscheiden zwischen elternzeit und elterngeld. elterngeld: lass die restlichen monate bis zum mutterschutz in basis-monate umwandeln damit du das volle elterngeld erhältst. andernfalls bekommst du in summe weniger weil das einkommen angerechnet wird. elternzeit: die restliche elternzeit kannst du "aufheben" und später nehmen. dann halt ohne elterngeld. aber da du ja zwischen jetzt und mutterschutz mehr bekommen hast (basis statt eg+) kannst du das ja zurücklegen um ein paar elternzeitmonate ohne eg zu überbrücken.
Murtel
Danke für deine Antwort, aber soweit ich herausgefunden habe, stimmt das nicht. Man kann nur in den ersten 14 LM Basiselterngeld erhalten und die große ist ja schon 15 Monate alt. Außerdem wird sogar das eg+ wegen meiner Arbeit aktuell schon gekürzt, es dürfte mir also nichts bringen. mit elternzeit habe ich 0 Probleme. Da brauche ich nichts sparen. Außerdem habe ich die Unterbrechung meiner ez eh schon beantragt, das ist ja ohnehin komplett problemlos
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