Nana1500
Sehr geehrte Fr. Bader, wenn eine geistig behinderte Frau, die allerdings autonom leben kann in ihrer Wohnung ohne Unterstützung, bei der Lebenshilfe arbeitet, schwanger wird, wohin kann man sich wenden, um ihr nach der Geburt Hilfe zu gewähren? Jugendamt ist involviert, hier ist aber die Meinung, sie wäre nicht in der Lage für das Kind zu sorgen und es muss nach der Geburt zu Pflegeeltern. Wir als Angehörige sehen gerade den Wald vor lauter Bäumen nicht und hoffen eine Institution o.Ä. zu finden die ihr helfen. Wir hätten uns eine Einrichtung vorgestellt oder eine 24 Stunden Hilfe für den Start. Falls wichtig,Wohnort Österreich. Haben sie Adressen für uns? VIELEN Dank
Hallo, in Österreich leider nicht. Caritas oder eben Lebenshilfe unterstützen. Die Hauptfrage ist ja aber, ob es grds alleine klappen kann. Hier gibt es Mutter-Kind-Heime, wo Fachkräfte unterstützen und prüfen. Liebe Grüße NB
KielSprotte
Da werdet ihr euch in Österreich erkundigen müssen. Aber bei der Lebenshilfe "sitzt sie doch schon an der richtigen Quelle". Die können sicher helfen bzw vermitteln.
mamavonbaby
In Deutschland gibt es Muttr-Kind Heime, wo rstmal drauf geschaut wird ob die Mutter in der Lage ist sich um das Baby zu kümmern. Ist das nicht der Fall, dann kann das Baby dann zu Pflegeeltern..bewährt sich die Mutter, dann können sie allein weiter leben. Erkuundigt euch da mal in Österreich, ob es sowas dort auch gibt und ob das dafür in Frage käme. Liebe Grüße.
Schnecki2014
Alternativ zur Lebenshilfe könntet ihr mal beim Fonds Soziales Wien nachfragen, wenn sie in Wien wohnt. Oder Caritas. Aber eine 24-Stunden-Hilfe gibt es auf dem Gebiet der Säuglingspflege ohnehin nicht, es gibt nur die frühe Hilfe, die stundenweise kommt. Das müsste außerdem privat bezahlt werden. Ihr als Angehörige könntet sie bei euch mit Kind aufnehmen, bis das Jugendamt seine Meinung ändert. Aber meiner Meinung nach braucht sie so schnell wie möglich eine Rechtsanwältin, die sich mit dem Gebiet Obsorge auskennt. Wenn das Jugendamt schon die Meinung hat, dass sie nicht in der Lage ist, für das Kind zu sorgen, wird sich das nicht mehr ändern und ohne rechtliche Vertretung der Mutter wird das Pflegschaftsgericht ganz sicher der Meinung des Jugendamtes folgen, weil die doch die "Experten" sind, auch wenn sie hin und wieder medial wirksam ins Klo greifen. Ich fürchte ohne kompetente rechtliche Vertretung hat sie keine Chance.
Ähnliche Fragen
Hallo, Folgender Fall: Ich bin in der Pflege tätig und wurde deshalb ins Beschäftigungsverbot geschickt, als ich schwanger wurde. Ich habe im Juni 23 mein erstes Kind bekommen, und habe 2 Jahre Elternzeit beantragt. Im September 24 bin ich erneut schwanger geworden, habe meinen Arbeitgeber informiert, und ihnen wieder vom Frauenarzt d ...
Guten Tag Frau Bader, folgende Situation: Ich habe am 11.08.2021 unser erster Kind zur Welt gebracht - bin damals von meinem Arbeitgeber direkt mit Bekanntgabe in's BV gekommen. Hätte dieser das BV nicht ausgestellt, wäre aber auch eins aus gesundheitlichen Gründen vom FA ausgestellt worden. Nach der Geburt war ich für insgesamt 3 Jahre i ...
Hallo. Ich bin seit 6 Wochen in meiner Firma krankgeschrieben. Danach werde ich bestimmt Krankengeld beziehen. Falls ich schwanger werde und wieder in der Firma arbeite, muss ich dann am ersten arbeitsTag, an dem ich kein Krankengeld mehr bekomme, wieder zur Arbeit erscheinen, oder per E-Mail mitzuteilen, dass ich schwanger bin und BV bekomme , da ...
Hallo Frau Bader , meine 3 jährige Elterzeit endet am 26.januar 2026. Nun bin ich erneut schwanger Geburtstermin ist der 15.04.2026. wie bei meiner ersten Schwangerschaft werde ich von meiner Frauenärztin ins bv gesetzt. Was steht mir nun in der Schwangerschaft zu? Bekomme ich durch das bv mein normales Gehalt wieder wie auch in der ersten Schw ...
Hallo Frau Bader, Aktuell bin ich in der Elternzeit von meinem ersten Kind noch bis Juni26. Arbeite auch schon in Teilzeit und habe in der Elternzeit einen neuen Vertrag der aber am Ende der elternzeit endet und mein alter wieder aktiviert wird da ich dort vollzeit bin und schlechteren Lohn bekomme. Da wir jetzt schwanger sind und ich in m ...
Sehr geehrte Frau Bader, seit dem 01.05.2025 hat mein Arbeitgeber Insolvenz angemeldet. In dem Zeitraum des vorläufigen Verfahren wurden auch bereits die 3 Monate Insolvenzgeld genutzt. Mit dem 01.10.2025 wurde das Verfahren nun offiziell eröffnet in ich freigestellt mit der mündlichen Info, dass die freigestellten Mitarbeiter kein Gehalt meh ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe im Februar 2024 eine Tochter bekommen und bekomme ElterngeldPlus. Seit August 2024 übe ich einen Minijob aus bei dem ich ca. 350€ verdiene. Mein zweites Kind kommt im April 2026. Kann ich eine Verschiebung des Bemessungszeitraums beantragen, damit das Elterngeld für mein zweites Kind auf Basis meines regulären ...
Mein Arbeitgeber kürzt massiv Stellen. Zirka 50% der Belegschaft wurden geradeit Abfindung gekündigt. Mir wurde ein Abfindungsangebot vorgelegt. Die Basis für die Abfindung ist eine Formel mit dem Bruttomonatsgehalt. Laut dem beigelegten Schreiben gilt die Formel für alle Betroffenen. Darf der Arbeitgeber hier mein vermindertes Teilzeit-Gehalt ben ...
Guten Tag Frau Bader, Ich war heute beim Frauenarzt zur Schwangerschaftsfestellung man hat einen Herzschlag gesehen. Am 09.02 unterschreibe ich meinen Arbeitsvertrag als Produktionshelfer im 3 schichtsystem. Weil ich leider nichts anderes finde und im Dezember gekündigt wurde. Wenn ich am 12.02 nach Vertragsunterzeichnung aber vor Arbeitsbeginn ...
Schönen guten Morgen☕️ Ich habe folgendes Problem. Mein Betrieb hat mir schon im Januar 2026 mitgeteilt, das im Juli 2026 der Betrieb geschlossen wird, wegen Übernahme und neuem Chef. Nun arbeite ich ja noch dort bis Juli 2026 und habe jetzt gerade Erfahren, das ich in der 7 Woche Schwanger bin. Nun wurde mir ein absolutes Arbeitsverbot ausgesproc ...
Die letzten 10 Beiträge
- Brückenteilzeit-Elternzeit-erneut Brückenteilzeit
- Reklamation
- Partner 2 Monate Elternzeit - 520€ Job
- Elterngeld 2. Kind und abgemeldetes Kleingewerbe
- Fragen zum Kita Finder und Platzvergabe
- Inklusionskita/Verkürzung der Stunden
- Aufsichtspflicht
- Kündigung später Erfahren das ich Schwanger bin
- Rückkehr Elternzeit erschwert
- Berechnung durchschnittliches Arbeitsentgelt