Jacky689
Guten Abend, ich hätte da eine Frage. Und zwar arbeite ich jetzt seit einem Jahr geringfügig in der Praxis wo ich vor meinem 1. Kind Vollzeit gearbeitet habe. Das heißt ich arbeite alle 2 Wochen für 2 Tage. Ich muss einen Stundenzettel ausfüllen und werde demnach bezahlt. Meistens liegt es so bei 250€. Kann aber auch mal nur 100€ sein. Jetzt bin ich wieder schwanger und mein Frauenarzt möchte mit sofort ein Beschäftigungsverbot geben weil die 1. Schwangerschaft viele Komplikationen hatte und mein Sohn mit einem Herzfehler geboren ist. Bekomme ich dann weiterhin Geld? Mein Mann arbeitet Vollzeit
Hallo, Komplikationen und ein Herzfehler haben nichts mit ein Beschäftigungsverbot zu tun. Daran ist ja nicht der Arbeitgeber Schuld.Wenn Ihr Frauenarzt meint, Sie können nicht arbeiten, muss er Sie krank schreiben. Liebe Grüße NB
Jacky689
Danke für die empathielose Antwort. Natürlich weiß ich, dass mein Arbeitgeber nichts für den Herzfehler meines Sohnes kann. Mache da auch Niemanfen für verantwortlich. Für uns ist es so schon schlimm genug. Aber das war auch nicht meine Frage. Meine Frage war ob ich bei einem Beschäftigungsverbot weiter Geld bekomme bei einer geringfügigen Beschäftigung? Mein Frauenarzt wird ja schon wissen wieso er mit eins ausstellt. Hier werde ich bestimmt nie wieder ein Frage stellen. Danke
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