sandra15
Ich habe das Gefühl das ich nicht angemeldet wurde bei der Aufsichtsbehörde das ich Schwanger bin. Mein bef. Vertrag ging bis Ende Febuar, ich wurde aber schon Mitte Febuar abgemeldet bei der Krankenkasse vom Arbeitgeber .Am 20.3.erfuhr ich das ich immer noch nicht angemeldet wurde will am Montag die Krankenkasse nochmal anrufen.Darf denn sowas sein?? Nächste Woche habe ich schon die 7 Woche spätschicht bis 21uhr aber bis wir aus dem Laden sind ist es21.30uhr. Die Arbeitszeit soll sich auf 15 Min verlängern ab April. Ich habe seit zwei, drei Tagen Bauchschmerzen komme kaum zur Ruhe uns seit gestern morgen Blut im Urin. Ich kann ja nicht zum Arzt gehen weil ich die Kosten selber tragen müsste oder?? Kann ich durch sowas auch Beschäftigungsverbot bekommen??
Hallo, ich verstehe das nicht. Ihr AG hat Sie abgemeldet, obwohl Sie trotz BV arbeiten? Warum reden Sie nicht selber mit der Krankenkasse Liebe Grüße NB
Rose22
Hallo ich verfolge deine Beiträge schön öfters, hast du denn mittlerweile selber bei der Aufsichtsbehörde angerufen? Und warum bist du denn nicht versichert wenn du arbeitest? Dein Vertrag lief Ende Februar ab und du wurdest von der Krankenkasse abgemeldet obwohl du arbeitest. Das darf nicht sein. Wegen dem Beschäftigungsverbot musst du entweder deinen Frauenarzt fragen ob er dir eins ausstellt oder dein Arbeitgeber, wenn du eine Gefährdung hast in der Arbeit. Er muss sich an die Mutterschaftsrichtlinien halten. Geht das nicht bekommst du evt ein Beschäftigungverbot? Notfalls kann auch der Hausarzt ein Beschäftigungsverbot ausstellen. Ich wünsch Dir alles gute
sandra15
hallo Rose22, nein hatte mich noch nicht an die gewendet, ich dazu noch nicht kam wenn ich nur spätschichten arbeite. Also ich bin nicht versichert weil der chef mich abgemeldet hat, hatte das am 26.2. dem chef mitgeteilt.Und der hat nichts gesagt nur das ich versichert sei da die kk nur blödsinn erzählen,da ich einen Arbeitsvertrag bräuchte.Habe letzte woche erfahren das ich immer noch nicht angemeldet bin was ein unding ist. Er hat nicht mal gesagt das ich mich selbst drum kümmern müsste.. hat mich einfach so weiter arbeiten lassen. Nun bin ich soweit das starke bauchschmerzen habe, wobei ich samstag früh blut im slip hatte..da ich nur unter stress stehe. Ich ruf morgen da nochmal an und werde auch zum Arzt gehen.
sandra15
Hallo Frau Bader, ich habe mit der Krankenkasse heute morgen gesprochen und man hat mir gesagt das ich immer noch nicht vom AG angemeldet wurde, er hätte wohl 6 Wochen Zeit mich anzumelden sagte die von der krankenkasse,warscheinlich muss ich jetzt die Arztkosten selber tragen, sie hat mich erstmal Krankgeschrieben,ich verstehe das selber nicht, habe das heute der Frauenärztin erzählt und sie kann das selber nicht verstehen wie man so rücksichtslos sein kann. Sie gab mir den Rat erst nochmal mit dem Chef zu reden, mich aber vorher richtig zu informieren bei der Aufsichtsbehörde zwecks Arbeitszeiten und das alles.. und dann soll ich weiter vorgehen.. da sie mich jetzt Krank geschrieben hat werde ich mit sicherheit Nächste Woche nur Spott und Unverständnis von dem Chef bekommen. Weis leider im Moment auch nicht weiter was ich noch tun kann.
Ähnliche Fragen
Sehr geehrte Frau Bader, mein Arbeitgeber hat am 12.02. anhand seiner Gefährdungsbeurteilung ein Beschäftigungsverbot, allerdings erst zum 1. März, ausgestellt, da ich zuvor noch Überstunden abbauen sollte - dem widersprach ich. Mitteilung der Schwangerschaft erfolgte bereits 2 Wochen zuvor, bereits da wurde Überstundenabbau angeordnet bis die Gefä ...
Liebe Frau Bader, Es ist aus gesundheitlichen Gründen davon auszugehen, dass ich auch bei einem zweiten Kind ein Beschäftigungsverbot erhalten würde. Ich habe von Stkl 4 in 3 gewechselt, um mein Elterngeld zu erhöhen (aber auch vorher schon hatte ich 200 Euro netto mehr als mein Mann). Kann ich im Beschäftigungsverbot in die 5 wechseln und mein M ...
Sehr geehrte Frau Bader, Ich bin aktuell bis 9. Mai noch in Elternzeit von meiner Tochter, bin aktuell schwanger und wollte auch bis zum nächsten Mutterschutz arbeiten gehen. Allerdings wird mein Chef mir sehr warscheinlich ein Arbeitsverbot ausstellen da wir an der Rezeption genügend Arbeitskräfte sind und in der Assistenz ich nicht arbeiten dar ...
Hallo Frau Bader, wie verhält sich das meine Elternzeit läuft eig am 16.4. 26 aus und jetzt bin ich erneut schwanger habe in der 1. ssw help und präeklamsie und Frühgeburt 27+0 gehabt. Ich würde durch das Risiko der 1. ssw sofort von der Ärztin in bv geschickt. Arbeite aktuell bei meinem alten Arbeitgeber Teilzeit in Elternzeit 25 st pro Woche. W ...
Sehr geehrte Frau Bader. Ich bin aktuell schwanger. Ich bin Ärztin von Beruf. Meine Schwangerschaft habe ich meinem Arbeitgeber am 16.03.2026 mitgeteilt. Zu diesem Zeitpunkt befand ich mich in der 9. Schwangerschaftswoche. Direkt im Anschluss wurde mir durch das Krankenhaus ein Beschäftigungsverbot ausgesprochen. Ich habe im Dezember mit Diensten b ...
Hallo Frau Bader, ich habe folgendes Problem, bei dem ich auch nach intensiver Recherche nicht ganz weiter komme und hoffe nun auf Ihre Hilfe. Ich bin Ärztin und seit Anfang des Jahres im partiellen Beschäftigungsverbot (keine Dienste, Sonntagsarbeit, etc.). Nachdem mir nun endlich der Mutterschutzlohn für die Tage im Beschäftigungsverbot gezahl ...
Sehr geehrte Frau Bader, Nach meiner Elternzeit von Kind 1 möchte ich nun wieder arbeiten gehen. Bei meinem vorherigen AG habe ich bereits gekündigt. Nun möchte ich bei einem neuen AG die ersten 2 Monate erstmal mit 1 Tag die Woche starten (also auf Minijobbasis). Danach würde ich gerne auf 60% erhöhen und wenn das gut läuft, eventuell auf 80%. D ...
Sehr geehrte Frau Bader, Ich habe einen unbefristeten Vertrag auf Minijob Basis beim Discounter. Ich werde seit Bekanntgabe der Schwangerschaft nur noch nachmittags an der Kasse eingesetzt. Davor hatte ich Spätschichten mit Zulagen. Ich merke jedoch, dass ich aufgrund von gesundheitlichen Gründen ( vermutlich durch die Schwangerschaft ) auch nic ...
Hallo Frau Bader, Vor der Geburt meines 1. Kindes arbeitete ich Vollzeit bei meinem Hauptarbeitgeber (ein Heim), die Elternzeit endet im Dezember 2026. Seit Mai 2025 habe ich einen Nebenjob (7 Wochenstunden) in einem Kindergarten. Nun bin ich erneut schwanger, mein Entbindungstermin ist der 27.11.. Ich habe mich bereits zum Beginn des Mutterschutze ...
Hallo Frau Bader, ich bin als Tarifangestellte im öffentlichen Dienst nach TV-L beschäftigt. Im Oktober 2024 wurde ich schwanger und meine Tochter wurde im Juni 2025 geboren. Im September 2024 hatte ich meine Arbeitsstelle gewechselt und dabei noch einige Stunden Zeitguthaben aus meiner vorherigen Stelle mitgenommen. Im Dezember 2024 wurde fü ...
