Mitglied inaktiv
Hallo,habe heute von meinen Frauenarzt einen Beschäftigungsverbot erhalten.Was heisst das jetzt für mich ? Bekomme ich noch meinen Gehalt ? Macht mein Chef verluste dadurch ? vielen lieben Dank für alle kommenden Antworten. ciao Laura
Hallo, Sie erhalten Ihr Gehalt weiter, ohne arbeiten zu müsse. Wenn es ein kleiner Betrieb ist, kann er das Geld von der KK zurückerhalten. Liebe Grüsse, NB
Mitglied inaktiv
hey, ja du bekommst dein normales gehalt weiter und dein chef macht damit keine verluste er holt sich das glaub von deiner kk wieder. so is es bei mir jedenfalls.. lg
Mitglied inaktiv
Darf ich fragen, was bei euch die Begründung für das Beschäftigungsverbot ist? Bin in einer ähnlichen Situation.
Mitglied inaktiv
ich hab meins scho in der 20ssw. bekommen, war so das ich täglich 10-11 h gearbeitet habe mein arzt meinte das dass zuviel ist sollte nur noch 4-5 h gehen weil ich en ganzen tag stehen muss auf arbeit. das ging aber bei uns auf arbeit ni mit der zeit deshalb hab ich en bv bekommen(laut mutterschu.gesetz, schwangeren gerechter arbeitsplatz).. wie ist das denn bei dir?lg
Mitglied inaktiv
Hallo, im Moment bin ich nach 6,5 Wochen wieder arbeiten, bin zwar im Büro, aber ich hatte die ganze Zeit in der Krankschreibung leichte Blutungen und mußte liegen. Bin jetzt in der 16.ssw und arbeite seit 4 Wochen wieder. Damals meinte meine KK, wenn eine Gefahr für das Kind besteht, dann kann der Arzt auch ein Beschäftigungsverbot aussprechen. Zumal mein Freund gerade arbeitslos geworden ist. LG
Mitglied inaktiv
Hallo Martchen,bei mir ist es so dass ich letzten Jahr eine Fehlgeburt hatte,da ich in einer Metzgerei Arbeite und leider es mit vielen schweren tätigkeiten zu tun hat hat mir mein Arzt ein Beschäftigungsverbot ausgeschrieben .Habe die ganze zeit starke Rückenschmerzen ....und bei mir ist die Gefahr sehr gross dass ich den kleinen wieder verliere.Rede mit deinen Arzt ...wie du dich fühlst ,vielleicht kann er dir weiter helfen .alles Gute und viel Glück ciao
Mitglied inaktiv
Hallo Jaci,bei mir ist der Grund dass ich letzen Jahr eine Fehlgeburt hatte es war meine erste Schwangerschaft und jetzt besteht ein hohes Risiko dass ich es wieder verliere.Arbeite in einer Metzgerei es ist mit kälte wärme und lauferei verbunden ,und da ich jetz schon starke Rückenschm.habe hat der arzt mir Beschäftigungsverbot gegeben.Viel Glück bei Dir und alles Gute.ciao
Mitglied inaktiv
Habe mich verguckt sorry.
Mitglied inaktiv
da wünsch ich dir jetzt alles gute, schone dich und geniess die zeit...:-)lg und alles gute
Mitglied inaktiv
Hallo Frau Bader ,Bitte um eine Nachricht bzw.Antwort.Danke
Ähnliche Fragen
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich aktuell in der 12. SSW und wurde seit dem 27.10. – mit Bekanntgabe meiner Schwangerschaft – durch meinen Arbeitgeber ins Beschäftigungsverbot versetzt. In diesem Zusammenhang habe ich zwei Fragen: -Bemessungsgrundlage der Gehaltsfortzahlung: orientiert sich die weitere Gehaltsauszahlung am durch ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich hoffe, Sie können mir bei meinem Anliegen behilflich sein. Ich arbeite derzeit als fachliche Leitung in einer Praxis, und in meinem Arbeitsvertrag sind die Bedingungen für diese Position festgelegt. Nun bin ich schwanger und werde voraussichtlich in ein betriebliches Beschäftigungsverbot geschickt. Mir wurde ...
Liebe Frau Bader, ich habe von meiner Frauenärztin ein ärztliches Beschäftigungsverbot erhalten. In diesem Zusammenhang möchte ich gern klären, welche Gehaltsbestandteile während des Beschäftigungsverbots weiterhin zu berücksichtigen sind. Konkret geht es um folgende regelmäßig gewährten Leistungen, die monatlich auf meiner Gehaltsabrechnu ...
ich bin 31 Jahre alt und in Hessen als Förderschullehrerin verbeamtet. Seit der Geburt meiner Tochter am 21.05.2025 befinde ich mich derzeit in Elternzeit. Nun bin ich erneut schwanger. In diesem Zusammenhang habe ich folgende Frage: Besteht die Möglichkeit, die laufende Elternzeit vorzeitig zu beenden, um wieder in den Dienst zurückzukehren u ...
Hallo, Mein 3tes Kind wurde am 4.9.24 geboren. Seitdem war ich bis zum 3.8.25 in Elternzeit. Davor bereits im Beschäftigungsverbot mit einem Gehalt von 30h. Im August bin ich in Vollzeit wiedereingestiegen und habe Urlaub abgebaut bis inkl. 11.10.25 danach sollte ich Überstunden in Vollzeit abbauen und ab dem 22.10. wieder in Persona arbeit ...
Guten Tag Frau Bader, Ich bin angestellte Zahnärztin und meine Tochter kam Ende 2023 zur Welt. Ich bekam nach dem Mutterschutz noch bis zu ihrem 1. Geburtstag das Stillberufsverbot ausgesprochen, welches sich wie auch das betriebliche Berufsbeschäftigunfsverbot aus meinem monatlichen Grundgehalt, wie auch der Umsatzbeteiligung zusammensetzte. ...
Guten Tag Frau Bader, seit Ende Juni arbeite ich in Teilzeit in Elternzeit. Die Teilzeit in Elternzeit Vereinbarung geht bis Ende Juni 2026, danach laut Vertrag wieder 100%. Nun bin ich wieder schwanger und sobald ich meine Schwangerschaft meinem Arbeitgeber mitteile, werde ich vermutlich ins Beschäftigungsverbot geschickt. Habe ich dann Ans ...
Ich bin aktuell schwanger und der Vater meines Kindes ist finnischer Staatsbürger mit Wohnsitz in Finnland. Ich plane, während der Schwangerschaft so früh wie möglich zu ihm zu ziehen und das Kind dort zur Welt zu bringen. Ich bin aktuell in Deutschland angestellt und gesetzlich krankenversichert. Für meinen Fall stellen sich daher mehrere Frag ...
Hallo, ich benötige bitte eine Einschätzung. Meine Annahme war es, dass eine Schwangere keine Gehaltseinbuße erfährt bei Beschäftigungsverbot. Mir wurde nun in SSW 27 (vor einer Woche) ein volles Beschäftigungsverbot der Betriebsärztin ausgesprochen. ET ist 05.03.26. Mutterschutz ab 22.01. Im April diesen Jahres hatte ich eine Gehaltserhö ...
Hallo Ich befinde mich derzeit in Elternzeit (arbeite allerdings 450€ also Minijob in Elternzeit bei meinem regulären AG). Meine Elternzeit endet im Februar. Mit Arbeitgeber ist vereinbart, dass ich in Vollzeit zurückkomme(Kinderaufsicht durch Oma und Papa mgl.).FA hat nun individuelles BV bescheinigt. nun meine Frage: Kann mein AG derze ...
