Frage im Expertenforum Recht an Nicola Bader:

Beschäftigungsverbot

Frage: Beschäftigungsverbot

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Hallo, ich weiß seit 2 Tagen das ich Schwanger bin und gestern hat mein Chef gesagt er müsse mich kündigen.( bin in der Probezeit) Er weiß noch nichts von der Schwangerschaft. Ich weiß er darf mich jetzt nicht kündigen, doch mein Problem ist das eine Kollegin mich mobt und mich gegen den Chef ausspielt. Das Klima ist dort unerträglich geworden. Ich kann da nicht weiter arbeiten. Nun zu meiner Frage: wie sieht es mit einem Beschäftigungsverbot von der Fräuenärtztin aus? Ansonsten weiß ich nicht was ich tun soll. Ich kann da nicht mehr arbeiten. Vielen Dank für Ihre Hilfe. Gruß, Bettina


Nicola Bader, Rechtsanwältin

Nicola Bader, Rechtsanwältin

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Hallo, wichtig ist, dass Sie innerhalb der Frist von 14 Tagen ab Erhalt der Kü. dem Chef (vor Zeugen) Mitteilung von der SS machen). Mobbing kann grds. zum BV führen, im Einzelfall kann das nur der FA entscheiden. Gruß, NB


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