Mitglied inaktiv
Guten Morgen, meine Freundin hat zur Zeit arge Probleme damit! Und zwar ist sie als Altenpflegerin in der häuslichen Krankenpflege beschäftigt und ist nun schwanger! Es wurden am Anfang nicht die Mutterschutzgesetze eingehalten, so mußte sie z.B. weiter spritzen und verletzte sich dann auch mal! Dann hatte sie immer arge Schmerzen im Unterbauch und Ihr FA schrieb sie krank und da gings Ihr besser, kaum war sie wieder auf Arbeit fingen die Schmerzen wieder an! Ihr FA gab Ihr dann ein vorläufiges Beschäftigungsverbot bis sie die Mutterschutzregeln einhalten! Doch meine Freundin schaffte es auch psychisch nicht mehr und so bekam sie ein erneutes Beschäftigungsverbot von Ihrem FA, was das alte aufgehoben hatte und in dem neuen steht aber jetzt nix mit vorläufig oder so drin! Jetzt plötzlich wird ihr ein Bürojob angeboten und nun weiß sie nicht ob sie den nun annehmen muß!?!? Aber ich bin der Meinung das es nun zu spät ist, da sie ja nun Ihr BEschäftigungsverbot nun schon erhalten hat oder??? Sie rief auch mal beim Gewerbeaufsichtsamt an und die sagten Ihr, sie muß nicht, da es ja im gleichen Betrieb ist und sie somit weiterhin psychisch belastet ist! Was meinen sie dazu? Das wär total toll, wenn sie uns bzw. Ihr da weiterhelfen könnten!!!! Vielen Dank im vorraus!!! Liebe Grüße Dany und LAura Celine
Liebe DAny, ist das BV wegen Mobbing oder wegen der Krankenpflege? Davon hängt es ab. Das kann nur der Arzt entscheiden. GRuß, NB
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