luckymom
Hallo Frau Bader, ich habe positiv getestet. Ich arbeite in der KinderKrankenpflege 1:1 Betreuung. ICh werde daher ein Beschäftigungsverbot erhalten. Dieses wird ja aus dem Gehalt der letzten drei Monate berechnet. Ich bekomme immer zum 15ten mein Gehalt dh im August mein Juli Gehalt . Mir wäre es wichtig das mein Mai Gehalt noch mit einbezogen wird . Muss ich dann noch im Juli ein Beschäftigungsverbot erwirken oder reicht es bis zum 15ten August ? Dann wäre es ja Juli Juni Mai ? Möchte da auf Nummer sicher gehen um keine finanziellen Einbußen zu haben . Mit freundlichen grüßen
Hallo, es zählen die letzten drei Monate vor Beginn der Schwangerschaft. Liebe Grüße NB
malini
Wenn der Durchschnitt der letzten 3 Monate genommen wird, zählen die 3 Monate VOR der Schwangerschaft. Sprich, wenn du jetzt positiv getestet hast, war der erste Tag deiner letzten Regel im Juni und es werden März/April/Mai genommen. Wann das BV erteilt wird, ist nicht ausschlaggebend!
Sternenschnuppe
Was war denn im Mai ? Hast Du schwankendes Gehalt ? Der Mai wäre eh drin.
Mitglied inaktiv
Es geht bei all dem ausschließlich darum, dass du und dein Ungeborenes keine gesundheitlichen Schäden davontragt. Wenn du positiv getestet hast, solltest du das sofort dem AG mitteilen. Dann wird die Gefährdungsbeurteilung gemacht, einschließlich der Überprüfung deiner Immunitäten und dann wird entschieden, wo und wie man dich weiter gefahrlos einsetzen kann. Wenn Gefährdungen bestehen, sind sie zu Anfang der Schwangerschaft eher noch höher als gegen Ende, z.B. bei Röteln und Ringelröteln. Es geht hier gar nicht um finanzielle Fragen. Daher verstehe ich deine Schilderung nicht.
luckymom
Ich habe im Mai durchschnittlich 300 Euro mehr verdient durch die Feiertage und den Nachtdienst daher schwankend. Das zu beginn die Gefahr einer RötelnInfektion mit folge einer Fehlgeburt bzw schwere Behinderung am größten ist , ist mir bewusst. Ich habe jetzt drei Wochen Urlaub und wollte warten bis das Herz schlägt da ich schon schlechte Erfahrungen gemacht habe. Bei uns darf aufgrund der 1:1 Betreuung niemand weiter arbeiten zu dem bin ich Impfversager . Wahrscheinlich ist es am besten ixh gehe zeitnah zum Frauenarzt und lasse mir eine ss Bestätigung geben ? Wenn das schon geht ? Und bin einfach guter Hoffnung .
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